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一项商业调查发现,美国公司的招聘措施已降至七年来的最低水平,并且越来越少的雇主提高薪水。 美国国民议会调查的经济学家只有五分之一。for Business Economics表示,他们的公司在过去三个月中增加了员工人数。与七月份的三分之一相比有所下降。职位总数保持不变,占公司总数的69%,高于7月份的57%疯道人。调查显示,广泛的就业增长指标已降至2012年10月以来的最低水平。 随着更多企业报告销售和利润增长放缓,招聘放缓。商业经济学家还预计,来年美国经济增长将放缓,部分原因是关税提高了价格并削减了许多公司的销售。 毕马威会计师事务所(KPMG)首席经济学家NABE总裁康斯坦斯·亨特(Constance Hunter)说:“美国经济似乎正在放缓,受访者预计未来12个月的增长仍会放缓疯道人。” 由于失业率处于50年低点3.5%,许多公司表示他们正在努力寻找足够的工人,因此招聘可能还会放缓。调查发现,有43%的公司报告称熟练工人短缺,尽管这一数字已连续三次下降疯道人疯道人。政府数据显示,公司职位空缺减少,表明对劳动力的需求正在减弱,而不仅仅是供应。 也许是由于对经济疲软的担忧,尽管失业率低,但企业提供高薪的可能性较小疯道人。仅有三分之一的经济学家表示,他们的公司在过去三个月中提高了工资,而一年前这一数字超过了一半疯道人。 公司还减少了对机械,计算机和其他设备的投资。调查发现,企业增加此类产品支出的比例处于五年来的最低水平疯道人。 销售增长缓慢。只有39%的经济学家表示,他们在过去三个月中增长了,而去年同期为61%疯道人。只有38%的受访者表示,他们预计未来三个月的销售额将增长,也较一年前的61%有所下降疯道人。 许多商业经济学家将特朗普总统对钢铁,铝和大多数从中国进口的商品加征关税归咎于商业状况的恶化疯道人。35%的人表示,关税损害了他们的公司,而只有7%的人表示,这起到了积极作用疯道人。 在那些说关税影响了他们公司的人中,有19%的人说关税降低了他们的销售,还有30%的人说增加了成本疯道人。 这已经削减了许多公司的利润。只有19%的经济学家表示,他们的公司的利润率在过去三个月中有所上升,与去年同期的37%相比大幅下降疯道人。 现在接受调查的三分之二的经济学家预测,从2019年第三季度到2020年第三季度,美国经济将仅增长1.1%至2%。一年前,他们更加乐观:将近四分之三的预测为美国经济增长疯道人。从2018年第三季度到2019年第三季度,为2.1%至3%疯道人。 从9月26日到10月14日,NABE对公司和行业协会的101位经济学家进行了调查。

发布日期:2019-11-02 12:21:45

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