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不久前,从电视节目中射出的一颗星星会悄悄消失,而不会抱怨或质疑他们被解雇的情况沙佩科恩斯。公众对虐待的抱怨可能意味着再也不会在好莱坞工作了沙佩科恩斯。但是#MeToo运动及其在社交媒体上的支持者打破了这种长期存在的范式。随着人才对不当行为,种族主义和性别歧视的公开报道越来越大胆,电视网络已进入问责制的新时代沙佩科恩斯。有报道称,女演员加布里埃尔·工会(Gabrielle Union)在NBC的“美国达人秀”(America's Got Talent)上遭遇了敌对的工作环境,此后她与第一年级法官朱利安·霍夫(Julianne Hough)脱离了一个赛季,被现实击倒。据称,今年早些时候作为该系列的法官加入联盟的联合社(AGT)制作人告诉她,她的发型“太黑了”沙佩科恩斯。据报道,她还反对杰伊·莱诺(Jay Leno)的一个笑话,称狗被当成韩文料理。餐馆(他曾被批评过在电视上使用过的回收装置),并谈到她对白人“ AGT”选手模仿黑人表演者的不适。据报道,她还抱怨说,“ AGT”执行制片人和明星西蒙·科威尔(Simon Cowell)无视该节目中的禁烟令,要求她搬到另一个更衣室沙佩科恩斯。联盟在社交媒体上得到了其他明星的大力支持。激进组织UltraViolet称赞Union愿意向雇主提出疑虑,并谴责NBCUniversal,并称该公司创造了“一种对女性有害和有毒的氛围”。SAG-AFTRA的国家执行董事戴维•怀特(David White)也在调查联盟的投诉。他说,成员们对工作场所的歧视或虐待问题提出了更高的要求。但是,并不是每个表演者都有信心或财力去公开。怀特说:“由于人们相信人们的信心增强,我们将收到更多的投诉,并将采取一些行动来制止这种行为并解决这一问题沙佩科恩斯。” “但毫无疑问,仍然存在明显的对报复的恐惧,这种报复可能会损害表演者的职业发展,而我们仍有大量工作要做。”NBC和该节目的制作公司弗里曼特尔在一份声明中表示,他们致力于多元化,并承诺会调查联盟的关切,但是说,多年来法官和主持人的阵容经常被“刷新”沙佩科恩斯。长期运行的“ AGT”(于2006年首播)的收视率在本季度下降了29%。该声明并没有减轻NBC自身的某些才能,例如“ Will& 格蕾丝(Grace)的明星黛布拉(Debra Messing)和“好莱坞游戏之夜(Hollywood Game Night)”主持了简·林奇(Jane Lynch),他们俩都支持联盟并公开批评了该网络在工作场所问题上的记录。林奇告诉《综艺》,“他们实际上只需要在女性和种族之间团结一致”。“感觉就像有人在那边的车轮上睡着了。”在对联合会的投诉进行调查之前,将罪魁祸首归咎于NBC的事实表明,媒体公司如何成为#MeToo,Time's Up和其他社会运动所激发的激进主义者的目标。(上周,一家外部律师事务所被邀请与Union会面并评估她的投诉,并将对所有与“ AGT”有关的各方提出质疑。)到处都是名人的联盟反映出越来越多的人对处理工作场所投诉表示怀疑,这些投诉涉及镜头前和行政套房中的一些知名人士,以及网络是否正在做足够的调查这些事情。NBC News因没有利用外部律师事务所调查对被解雇的“ Today”联合主播Matt Lauer的骚扰指控而受到批评沙佩科恩斯。当新闻部门的工作人员在罗南·法罗(Ronan Farrow)的书《捉住和杀死》中得知前NBC雇员布鲁克·内维尔斯(Brooke Nevils)说她被劳尔(Lauer)强奸时,他特别生气,这一指控遭到了他的强烈否认。尽管NBC处于热门位置,但它几乎不是唯一的广播网络,其被指责做的不足以促进文化变革,无法建立适当处理对性行为不端,种族或性别歧视的投诉的系统沙佩科恩斯。对哥伦比亚广播公司的审查尤为激烈。去年,哥伦比亚广播公司(CBS)不得不向女演员伊丽莎·杜什库(Eliza Dushku)支付950万美元的和解金。该款项是由被驱逐的哥伦比亚广播公司首席执行官莱斯利·穆恩维斯(Leslie Moonves)授权的,该人因对他的性骚扰指控于2018年9月被解雇。哥伦比亚广播公司现任领导层坚持认为,他们在保护工作场所方面变得更加警惕。该公司已对员工进行了敏感性培训,并为员工提供了更多举报不当行为的机制。社交媒体已将其网络上发生的真人秀事件通知网络。最近,长时间播放的CBS真人秀节目“幸存者”的制片人遭到该节目的Twitter关注者的批评,因为当男性参赛者被指控不适当地接触女性竞争对手时,他们没有进行干预。参赛者Dan Spilo被制片人警告。星期三,观众得知他因参与另一起未披露的摄像机外事件而被从该节目中删除。这是第一次参赛者因行为不端而被逐出该计划,这表明人们越来越不容忍这种所谓的行为。在2000年首映的《幸存者》中,这部电影的最后一场大结局和演员重聚节目将被录制下来,而不是因为担心此事的紧张而直播。网络没有说Spilo是否会参加沙佩科恩斯。最早在本赛季首映式上就喊出Spilo表现的参赛者Kellee Kim在社交媒体上发表了一份冗长的声明,称CBS应该早日采取行动沙佩科恩斯。她写道:“ CBS和'幸存者'从游戏开始的第一天就注意到了Dan的举动。” “而且,正如“幸存者”的粉丝们所知道的那样,在我对镜头讲话后不久,我就被投票取消了演出。从那时起,我就接受了来自其他流浪者的真诚,由衷的歉意,但对于这种行为模式被允许这么长时间的发生,我仍然感到失望。同时,今年夏天,当女演员艾夫顿·威廉姆森(Afton Williamson)通过Instagram宣布涉嫌性骚扰和种族歧视事件后,她即将离开警察剧《新秀》时,美国广播公司处于防御状态沙佩科恩斯。她还声称,表演者Alexi Hawley没有认真对待她的投诉,也没有及时举报。工作室娱乐公司(Studio Entertainment One)进行的一项独立调查“得出的结论是,威廉姆森女士的指控中发现的人没有以违法的方式行事或表现出不适合工作场所的行为沙佩科恩斯。”此外,霍利和制片人以负责任的态度和合理的速度行事,尽管威廉姆森通过社交媒体回击,声称做出了“欺骗,撒谎和掩盖真相的努力”。出于多种法律和隐私原因,很少向公众提供有关如何处理此类情况的报告,这增加了人们的怀疑态度,并增强了对隐瞒行为的认识沙佩科恩斯。在劳尔于2017年被解雇后,在NBC进行的一项内部调查清除了网络高管的不当行为,但Farrow的书导致要求进行第二次调查,迄今为止NBC一直拒绝。尽管在2019年,每个大型企业和小型企业都必须应对对工作场所问题的高度敏感性,但电视网络还必须应对庞大且日益直言不讳的客户群。尽管广播网络继续失去观众和文化影响力,但它们仍然每周都会在任何媒体平台上吸引最多的观众,并在丑闻爆发时引起最多的关注。一位要求匿名以便在此事上发表言论的匿名人士的高层网络高管表示,由于社交媒体平台推动的千禧一代将不再容忍可能已经被接受或接受的不当行为,因此公司期望抱怨会悄然泛滥,这太天真了沙佩科恩斯。在过去被忽略。这位高管说:“前几代人犹豫不决,因为好吧,也许您会听到您的要求,但是,您可能再也不会工作了沙佩科恩斯。” “如果您的梦想是在娱乐界工作,那可能就是您不想跨越的桥梁。现在,人们更愿意在社交媒体上发布一些东西,或者愿意打电话给记者或者只是提出投诉。”媒体公司如何处理投诉是另一回事。NBCUniversal现在必须处理联盟对其最受欢迎的节目之一的投诉,该节目由科威尔(Cowell)部分拥有。科威尔在几年前加入评委小组时就对“ AGT”产生了评级转变沙佩科恩斯。专家说,在热门节目中,一个人的力量通常会导致网络在遇到问题时设法避免对抗。“当网络过度投入一个角色,一个璀璨的明星时,无论是演出的明星,执行制片人还是公司总裁,都可以限制他们的行为并使之符合我们认为的工作场所的能力规范总是会与“但我们需要他”或“他是项目的中心”相抵销,”加州大学洛杉矶分校和哥伦比亚大学法学教授金伯莱·克伦肖说沙佩科恩斯。Weatherly很可能在“公牛”丑闻中幸存下来,因为他的解雇将结束系列赛,这是CBS的全球热播。高管们表示,韦瑟里获得了第二次机会,因为他同意接受敏感性培训,而且在他长期与他们合作期间,公司没有收到其他针对他的投诉沙佩科恩斯。(在“公牛”之前,他在长期经营的“ NCIS”系列中担任了13年的服装制造专家)。同样,NBC也不愿与Cowell分道扬Co,Cowell是“美国达人秀”中的关键人物,这是剩下的为数不多的大众吸引力节目之一。NBC在上周与工会及其代表进行了五个小时的会晤后发表声明说:“最初的对话坦率而富有成效沙佩科恩斯。” “尽管将进行进一步的调查以加深对事实的了解,但我们正在与Gabrielle合作以达成积极的解决方案。” Union还发布了一条推文,表示她很高兴听到自己的担忧沙佩科恩斯。网络上的人说,“美国达人秀”有录用各种演员和制作人的记录沙佩科恩斯。但是从各种各样的背景雇用人并不能保证和谐。尽管越来越多地接受在相机上更具包容性的想法,但要确保每个人都对文化差异敏感,则需要做更多的工作。克伦肖说:“不仅要有象征性的人,” “真正重塑行业,重塑工作场所沙佩科恩斯。”尽管网络在聘请各种演员方面已经取得了应有的进展,但是仍然存在一些问题,尤其是在头发的精致问题上沙佩科恩斯。许多黑人女演员已经开始讲出改变头发以适应狭窄美容标准的压力,以及缺乏经验丰富的现场造型师沙佩科恩斯。“作为女性,她们受到男人没有的审美要求;Crenshaw表示:“作为黑人女性,她们的头发和特征受到管制,而白人女性则没有沙佩科恩斯。” “黑人女艺人完全意识到了这些双重障碍,但是种族种族和性别平等的方式很少涉及这种歧视沙佩科恩斯。”NBC消息人士坚持认为,他们对Union和Hough头发的关注是连续性,而不是美学–因为“ AGT”事件是连续数天拍摄的,因此法官的外表在拍摄过程中必须保持不变。那么,如果发现有关联盟关注的悬而未决的调查是有效的,该怎么办?对“ AGT”生产商以及Cowell进行敏感性培训的可能性很大。工会也可以获得财务解决方案或更多沙佩科恩斯。她在美国全国广播公司(NBC)拥有一系列正在开发中的影片,名为“黑人女孩魔术师(Black Girl Magic)”。该项目前进的机会可能已经大大改善。全国广播公司前高管说:“如果飞行员不成立,我会很傻。”

发布日期:2020-01-03 23:02:31

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